四九城家具总厂革委会的会议室里。
陈枋安坐在主位，他面前摊着几份文件，最上面一份的标题是《关于四九城家具总厂筹建“五七干校”劳动学习点的请示报告》，已经盖上了革委会公章，以及上级主管部门“原则同意，酌情办理”的批复意见。
“干校的地点，定在京郊红星公社东边那片荒坡地。”陈枋安的声音带着一种笃定，“离公社近，便于管理，也有现成的荒地可以开垦，符合‘劳动锻炼’的要求。我跟公社王振山书记谈好了，土地借用，我们出部分建材帮他们再建两个大棚作为补偿。”
他顿了顿，目光扫过在座的聂怀仁、赵启明、雷振江、周明轩，最后在林墨脸上稍作停留。
“学员接收后天开始。首批二十人，都是通过系统内渠道初步筛选的，名单在这里。”他推过一张纸，“有原机械工业部的，有大学里的讲师，也有两个是从外地大厂下放过来的技工，还有一些机关里来的。政治背景都复核过，属于‘可以教育好的’范畴......”
他并没有特意提专业的事，本来办干校为了找人修设备这种事情越少人知道越好。
聂怀仁拿起名单仔细看着，微微点头：“我觉得都没有问题。林墨你看看”
他随手将名单往坐在身边的林墨手里塞过去。
林墨接过去，手指顺着名单往下点，眼睛越来越亮……原第三机械厂的总工艺师？对德国精密机床有研究！工业大学的教授，专攻传动系统……
陈枋安转向雷振江：“老雷，安全保卫是重中之重。干校那边，厂保卫科要派得力的人常驻，配合公社民兵。学习劳动可以搞，思想教育要抓，但绝对不允许出现安全事故。这些人，现在是‘学员’，面上要严肃，但是不要有过度的体罚，这个度，你把握好。”
雷振江沉稳地点头：“明白。我亲自挑人，制定纪律条令。既保证秩序，也保障基本生活和劳动安全。”
“教学和劳动安排，”陈枋安又看向赵启明，“老赵，你配合周总工。白天以开荒、种植、基础建设劳动为主，这是‘接受再教育’。晚上和雨天，组织技术讨论和‘经验分享会’总结工人农民阶级实践经验”
赵启明推了推眼镜，在本子上快速记录着，应道：“好。讨论的记录，会以‘劳动学习心得’’的形式整理。”
陈枋安安排得井井有条，显然这一个月他没少费心血。从选址到协调，从人员筛选到管理制度，甚至学员的伙食标准、住宿条件，他都一一过问，力求在当下的框架内，为真正的目的铺好最稳妥的路。
最后，他的目光落在一直安静聆听的林墨身上，语气放缓了些：“林墨，干校这边，大体框架就这么定了。你二分厂生产任务重，‘北地’系列刚打开局面，那边就还是你全力盯着。但是有空了你可以过去帮看看
”这是让他接触里面的人解决一分厂的设备问题的暗示。
林墨抬起眼，迎上陈枋安的目光，平静地点了点头：“好的，陈主任。我跟红星公社这边也熟悉，我会经常过来看看的。”
陈枋安眼中闪过一丝满意，还有有一种如释重负的感觉。林墨的头脑和能力，让他感觉只要他点头了就能让人感到放心。
会议又讨论了一些细节，随即散会。
两天后，干校迎来了第一批学员。二十个穿着洗得发白的旧工装或中山装、面容憔悴却眼神各异的中年或老年人，背着简单的行李，在保卫科人员的带领下，住进了荒坡地上请公社的人一起帮忙搭建好的一排平房。红星公社派来的老农担任“生产指导员”，陈枋安和纠察队里的一些人兼任“政治辅导员”，林墨不定期前往。
就在干校步入正轨后没几天，陈枋安往部里跑得更勤了，这天厂部再次召开了一次会议。
这次的气氛，与上次讨论干校时又有所不同。部里的人事部门的一个副司长坐在首位，他面前放着一份新的文件。
“今天请大家来，主要是传达上级革委会的一个建议。”副司长开门见山，声音平稳，“你们厂王书记在南方考察，归期未定。部里经研究认为，厂里的政治相关工作不能长期悬置，建议由陈枋安暂时任代理书记职务。”
会议室里安静了一瞬。这个建议，在意料之外，却又在情理之中。陈枋安如今是厂革委会主任，工农革命木工技艺的讨论是他拉开的序幕，干校办得有声有色，广交会扭转颓势，无论是“革命”还是“生产”，面上都挑不出错。由他代理书记，似乎是顺理成章。
聂怀仁率先开口，语气平和：“王书记不在，厂里确实需要有人把党建的担子挑起来。陈主任这段时间的工作成绩有目共睹，我们会积极配合好他的工作。”
赵启明推了推眼镜，没说话，只是点了点头。雷振江和周明轩也相继表示同意。林墨同样微微颔首，没有多余的表情。
“感谢组织的信任，也感谢同志们的支持。”陈枋安的语气很郑重，“我会努力把这份担子挑好，不辜负上级和全厂职工的期望。”
事情就这么定了下来。程序很快走完，公告贴出：陈枋安同志任四九城家具总厂革命委员会主任，代理厂党委书记。
陈枋安搬进了那间象征着厂里最高权力的办公室。房间比革委会主任办公室更宽敞一些，陈设依旧简单，但窗明几净，文件柜里码放整齐。
权力带来的不仅仅是责任，还有一种视野和心态的微妙变化。他需要考虑的，不再仅仅是生产指标、技术难题或者某个政治派系的斗争，而是整个厂的方向、平衡，以及与上级、与外界更复杂的关联。
几天后的一个下午，聂怀仁敲响了他新办公室的门。
“陈主任，忙着呢？”聂怀仁手里拿着一个文件夹，脸上带着惯常的的笑容。
“老聂啊，快坐。”陈枋安从文件堆里抬起头，指了指对面的椅子，“正好，我刚看完一分厂设备改造的补充预算，正想找你商量。”
聂怀仁坐下，却没有立刻打开文件夹谈预算，而是沉吟了一下，开口道：“陈书记，有件事，我考虑了一阵，觉得得跟你，还有林墨一起商量商量。”
“哦？你说。”陈枋安放下笔，身体微微前倾。
“你看啊，”聂怀仁打开手里的文件夹，里面是他手写的一些要点，“你现在代理书记，党政一肩挑，担子比以前重了不止一倍。革委会这边，主任的日常工作就千头万绪。后勤这一大摊子，以前名义上是你主要抓，我辅助。现在你肯定顾不过来了。”
陈枋安点点头，示意他继续。
“我这边呢，”聂怀仁苦笑，“名义上是厂长，主管生产。但实际你也知道，后勤那一大摊历史遗留问题要梳理，跟各公社的工农协作要拓展、要巩固，广交会那边的客户关系要维持，新订单的原料保障要协调……这些事，件件都离不开。生产现场的具体管理和技术决策，我实在是分身乏术，精力跟不上。”
他顿了顿，看向陈枋安：“我觉得，是时候给生产这块，配一个更专职、更有精力的副手了。这个人，要懂技术，懂生产，能服众，还得有大局观。”
陈枋安已经猜到了他要说什么，眼神动了动：“你觉得……林墨合适？他的年纪......”
“不是我觉得，是事实摆在这里。”聂怀仁语气诚恳，“二分厂从瘫痪到恢复，再到‘北地’系列成功打开局面，林墨起了决定性作用。他对生产工艺、设备、人员的管理能力，大家有目共睹。在原料困境下，他能想出联合公社、设计新系列的办法，说明他有战略眼光，不拘泥于一时一地的困难。年纪不是问题，不是还有我们两个在后面嘛.....”
陈枋安静静听着，手指在桌面上轻轻敲击。聂怀仁说的都是事实。林墨的能力，他比谁都清楚。甚至可以说，没有林墨前期的谋划和关键时刻的发力，他陈枋安未必能那么顺利地走到今天这个位置。
让林墨接替自己原来分管生产的副厂长位置，行政级别提到正处……这是一个合理的安排。既能解放自己的精力，专注于更宏观的党政事务，也能让林墨的才能得到更大发挥，稳固厂里的生产大局，而且林墨算是他最核心的自己人了。
“你说得对。”陈枋安终于开口，声音恢复了果断，“林墨的能力和贡献，确实应该担更重的担子。这样，你安排一下，明天下午，就咱们三个，先碰个头，聊聊。如果林墨没意见，就按程序走。”
“好。”聂怀仁脸上露出笑容，合上了文件夹。
第二天下午，还是在陈枋安的办公室，但气氛比上次三人商讨干校时更加正式了些。
林墨听完聂怀仁的提议和陈枋安的话，脸上并没有出现惊讶或者喜悦的神情，依旧是那副沉静的样子。他沉吟了大约半分钟，才缓缓开口。
“感谢聂厂长和陈书记的信任。”他先表明了态度，然后提出了自己的疑问“不过按照惯例不是厂长负责生产，副厂长负责后勤的吗。”
他没有客套推辞，也没有欣喜若狂，接受得坦然，却又保持着一种审慎的距离感。
他话锋一转，看向陈枋安和聂怀仁，“还有有几个具体问题，我想先明确。第一，我如果接手分管生产，当前的工作重心肯定是全力推动一分厂设备修复和产能恢复，那么二分厂需要一个人来顶上，我估计兼顾不理”先要把不必要的权利放开，这个时候厂里的职位太多反而不是好事。
“第二，在解决设备问题的同时，需要周总工那边尽快开始安排新系列家具的开发，建议还是让陈敏同志来做，不然哪怕磐石和逸云两个系列能生产了，估计产能也只能半开。”
第三，如果设备问题解决了，那么其他物资保障方面就需要聂厂长跟进生产所需的原辅料计划、运输协调跟进。”
问题清晰、具体，直指核心。这显示出他并非盲目接受，而是在认真考虑如何履行职责。
陈枋安和聂怀仁对视一眼，眼中都闪过一丝赞赏。陈枋安开口道：“工作重心，首先是解决一分厂的瘫痪问题，这是当前制约全厂产能提升的最大瓶颈，整体进度和关键决策，你需要掌握和拍板。二分厂的稳定运行我会让郑明华过去，他一直是我在二分厂时候的助手，对那边再熟悉不过，我再让你师父老张过去帮他，不会有问题。”
“新系列的开发我等下就去跟老周说。你回家也要多指导陈敏同志”陈枋安半开玩笑道。
聂怀仁补充：“原辅料保障，大方向我把握，跟公社的协议谈判我牵头。但具体的年度、 季度原料需求计划，日常的入库协调、品质监控，需要你这边根据生产计划来主导提出和跟进。我们随时沟通。”
分工明确，权责清晰。林墨点了点头：“我明白了。那么，我接受这个安排。我会尽快熟悉总厂生产全局情况，与周总工、一分厂、二分厂的负责同志沟通，拿出一个详细的工作推进方案。”
事情就此敲定。聂怀仁很快以厂部名义，起草了关于建议任命林墨同志为副厂长分管生产的报告，详细列举了理由和贡献。报告先经厂革委会讨论——与会人员对林墨在恢复生产中的表现都印象深刻，无人提出实质异议——然后正式报送上级。
批复比预想的来得快。或许是因为广交会的成绩起了作用，或许是因为陈枋安新上任需要支持，上级革委会和部委很快同意了这项任命。
新的公告贴了出来：“经上级批准，任命林墨同志为四九城家具总厂副厂长，分管生产工作，行政级别定为正处级。”
公告栏前，围观的工人们议论纷纷。
“林工升副厂长了？好事啊！”
“早该升了！二分厂要不是林工，能起来这么快？”
“这下好了，林厂长管生产，一分厂那边破机器有指望了！”
“就是，林厂长手艺好，懂机器，肯定有办法！”
林墨的威望，在这段时间早已建立。这个任命，在工人群体中获得了广泛的认可和支持。
交接工作平静而迅速。聂怀仁将原本由自己直接管理的一部分生产文件、报表、联系渠道，移交给林墨。陈枋安则带着林墨，与后勤、供销、技术等各部门的负责人一一见面，明确后续的工作对接流程。
林墨搬进了副厂长办公室。房间不大，与他在二分厂的厂长办公室格局相似，但窗外能看到更广阔的厂区。