有一说一，陈峰觉得这夫妻俩够颠的。
夫妻俩过的跟敌人似得。
祁秀娟则继续道：“后来我妈带着我姐去了国外，这两年之前的事情过去，她才又回来国内，我姐也回来了。”
陈峰忍不住开口“所以说……现在你爸妈的关系还是很僵，然后你跟你姐也僵着。”
“不，我爸跟我妈的关系很好，他俩又在一起了。”
“……？”陈峰和吴文华人都傻了，这就是所谓的相爱相杀不成？
“那恕我直言，他们俩当事人都不僵了，你们姐妹还这么僵做什么？”吴文华问道。
祁秀娟淡然的道：“因为我们俩也是当事人，当初我跟我姐关系很好，但走的时候，我妈只带走了我姐，我觉得我是被抛弃的那个。”
“而我姐认为，是我爸不想要她了，所以才让她被妈妈带走，她也觉得她是被抛弃的那个。”
“这十几年来，我们俩明着暗着较劲，她在美利坚上大学，我在国内也考进了最好的学府，也许是较劲较习惯了，反正我们俩面对面，谁也看不惯对方，现在吵两句还是小的，真要是给我逼急了，我还揍她呢！”
陈峰欲言又止，这次自己真不知道该说什么了，祁秀娟长的漂亮，脾气也好，谁想到跟她姐反倒是不死不休的感觉。
吴文华则皱起眉头“祁主任，所以……你就是因为不想看到你姐，才让我们想办法把她弄走？”
“如果是这样的话，我恐怕不能答应你，我毕竟是皖淮矿务局的负责人，我要做的事情，只有为矿工负责，为大家负责，而不是因为个人恩怨，赶走一个优秀的人才。”
祁秀娟冷笑一声“吴局，你就现在嘴硬吧！但我告诉你，我姐这个人有毛病，她特别喜欢找茬，什么事情都要往极端了做，你现在不赶她走，等她缓过来，站稳脚跟，到时候怕就是她赶你走了。”
“哼！我是皖淮矿务局的负责人，赶我走！？”吴文华冷哼一声，一拍桌子站起身来“我还是那句话，我只看工作能力，别的话就别说了。”
说完，吴文华起身就走了，只剩下陈峰和祁秀娟两人，祁秀娟看了眼陈峰，然后道：“陈局，既然吴局都这样说了，你怎么还不走？”
陈峰把门关上，然后压低声音道：“他吹牛逼呢！现在心里恐怕慌的要死，但他有句话说的没错，他是皖淮矿务局的负责人，不管什么情况，他都不可能因为怕一个下属给自己找麻烦，就把人给弄走。”
“所以呢？”
“所以他不行，我行啊！”陈峰接着道：“咱们几个也算是一家……一伙的了，从公上说，你姐这个人很能惹麻烦，找事，为了单位的长治久安，赶她走没毛病。”
“从私的角度上来说，咱们才是一伙的，既然你看她不爽，那我们赶她走还需要什么理由呢？对不对？”
陈峰这几句话说的祁秀娟心里舒坦，忍不住微微点头“陈局说话还是让人高兴的，那你有什么方法？”
陈峰摇头，然后不等祁秀娟说话，便开口道：“其实这个时候，我想办法不如你想办法，毕竟你对她最了解，我们执行就好了，那祁主任……你有什么办法嘛？”
祁秀娟没想到陈峰把皮球又给自己踢回来了，不过陈峰的话说的也有道理，她若有所思一番。
“我的办法……她还是心高气傲，想让她走，只有让她经历失败，证明她的无能，不过真要是这样干的话，也有风险。”祁秀娟皱着眉头说道。
“风险？什么风险？”陈峰问道。
“我们是姐妹，我这个人比较犟，她也是，我刚才说的办法，大概率能把她逼走，但是……也有可能激发她的斗志。”
“啊？”陈峰感觉不靠谱，只能问道：“激发了她的斗志会怎么样？”
“不会怎么样，她竭尽全力去克服眼前的困难，把所有人都踩在脚底下，然后用极其苛刻的标准来要求所有人，导致下面怨声载道，民不聊生。”
“听起来……你姐是个暴君啊！”陈峰恍然。
祁秀娟点头“跟我妈那样的女人一起生活长大，变成一个暴君也不是什么奇怪的事情。”
陈峰好笑的看了眼祁秀娟“你对你母亲怨念还挺重的。”
“凭什么不重？”祁秀娟淡然道：“当初我跟姐姐都在家，结果她带着姐姐走了，留下了我，我不在乎什么国外的生活，优异的条件，我只知道……在被选择的时候，我是被放弃的那个。”
这话一出，陈峰就无话可说了，任何一个小女孩，在当年那种情况下，成为被抛弃的人，恐怕都不会对母亲留下什么好印象。
“行吧！我们尽量试试，当然了，你也得做好我们失败的准备。”陈峰咂摸了一下，曹秀芳这个女人，确实是个定时炸弹。
不是说曹秀芳是个坏人，而是她在不合时宜的时候，来到了皖淮，插手了皖淮矿务局的发展。
如果曹秀芳是在千禧年之后，那她的到来，会给皖淮矿务局注入新的活力，按照几十年后人们的说法，那就是赋能了。
但现在这个时段，一个麻省理工出来的高学历人才，再加上她对国内矿井没有任何认知，第一天下井能把自己玩中暑了……。
陈峰感觉，如果让曹秀芳掌权，负责皖淮矿务局的事务，那下面的人一天好日子都别想有，光折腾都能被折腾死。
和祁秀娟告别，陈峰回矿务局上班，一到办公室，就看见吴文华坐在自己的办公桌后面，手里拿着一份文件，正双眉紧锁的沉思。
“你不在自己办公室待着，占我的位置做什么？”陈峰问道。
吴文华把文件往办公桌上一放，然后道：“人家曹局，休养期间也不闲着，你自己看看，这是她让小芳送回来的，说要在全矿施行。”
陈峰拿过文件，口中顺着道：“就井下安全措施的考核重点及……奖惩细则？”