在医院废墟旁边，云澈的队伍和苏心晚、阿明的小队停了下来，他们准备分开。
云澈转身对苏心晚和阿明说：“就送到这里。你们回去的路上注意安全。”
苏心晚看了看云澈身后的队伍，他们带着伤员和牺牲者的遗体。她有些担心，问：“你们走得慢，真的不需要我们再送一段吗？”
云澈摇摇头：“不用了。新基地不远，我们很快就能到。你们早点把医院的药品和资料送回主基地更重要。我父母和阿姨都在那边，需要加强防守，这些物资也能尽快用上。”
他停了一下，看向身后那些疲惫的队员，继续说：“这次大家做得很好。回去以后，按照每个人的贡献，分配一部分普通晶核给大家吸收，尽快提升实力。
云澈说:就到这里了家里面就麻烦你们了，我在新基地还有许多事情到时候弄完了就回来。
苏心晚认真点头：“明白。家里那边有我们，你放心。”
云澈点点头，最后叮嘱：“保持无线电畅通，有紧急情况马上联系。”
简单告别后，两支队伍朝不同方向出发。苏心晚和阿明带着物资和部分队员返回家里。云澈深吸一口气，带领主力队伍以及伤员和牺牲者的遗体，走向新基地。
云澈带队回到新基地时，大家都很累，但脚步坚定。牺牲者的遗体被仔细包裹，由战友轮流抬着；伤员互相搀扶，脸上带着痛苦，眼神却充满坚韧。
基地大门开着，吴管家和几个留守人员正焦急等待。看到云澈他们回来，吴管家明显松了一口气，快步迎上来。
“云先生，你们总算回来了！”吴管家语气关切。他看了看队伍里的伤员和遗体，脸色沉了下来，“这次损失不小啊。”
云澈淡定的说：安排好伤员，厚葬牺牲的人。抚恤按最高标准执行。”
“是！我马上办！”吴管家立即转身指挥，“担架过来！小心点！医疗组准备药品和绷带！”他效率很高，显然早有准备。
云澈看着吴管家忙碌的背影，心里有些触动。最初收服这个精明的中年人，只是为了稳定过渡。但现在吴管家的表现超出预期。
和之前效忠王胖子时不同，现在的吴管家多了责任感和投入。吴管家看到云澈的强大和公平，看到这里和王胖子那种自私压榨完全不同。在这里，或许能建立一个有希望的小社会。
处理完伤亡事宜后，云澈把吴管家叫到办公室。这里原本是王胖子享受的地方，现在变得简洁实用。
云澈站在窗边，看着基地里的灯火和人群，对吴管家说：从明天开始，基地正式实行‘积分制’。”
吴管家问：“积分制？”
云澈解释：“核心是按劳分配，多劳多得。”
他详细说明：
个人上交一颗零阶晶核获得0.1基础积分。
个人可以将零阶晶核自己吸收强化，或者按一颗换0.1分的比例兑换积分，也可以存起来。
晶核可以阶梯兑换：十颗零阶换一颗一阶，二十颗一阶换一颗二阶，四十颗二阶换一颗三阶，八十颗三阶换一颗四阶，以此类推，数量逐阶翻倍。
积分可以兑换物资：包括晶核、武器弹药、特殊物品、医疗用品、生活物资等。
云澈对吴管家说：“你尽快制定详细兑换比例，公布执行。建立积分档案，公开透明。严禁篡改或克扣积分，成立监督小组。”
吴管家眼中闪光，立刻明白这套制度的好处。它能调动积极性，鼓励战斗和搜寻，让资源分配更标准，减少矛盾，强化集体感，也让云澈不用忙于分配工作。
“太好了，云先生！”吴管家赞叹，“这套制度推行下去，基地效率和凝聚力一定大大提升！我马上制定细则，明天就执行！”
云澈点头：“细节你把控，务必公平。”
云澈马上下达第二个指令：“我们需要更多人。现在基地规模太小，防御、生产、探索都不够。”
“你挑几个机灵、可靠、口才好的人，组成‘招募组’。带上补给和武装，外出寻找其他幸存者团体或零散幸存者。”
云澈强调：“招募首先看人品。宁可要可靠的普通人，也不要能力强却心怀不轨的人。其次才是能力。告诉他们我们的规矩、积分制，以及我们提供的安全和机会。愿意守规矩、一起努力的，我们都欢迎。”
吴管家郑重回答：“明白！一定严格筛选，宁缺毋滥。”
云澈走到墙边地图前，说：“第三件事，我们需要了解外面。你安排一两个心思细密、擅长观察和隐藏的人，组成‘侦察组’。”
他指着地图：“摸清周边势力分布、人数、首领特点、实力强弱、行为风格、主要活动范围。特别注意有没有其他由异能者领导或有特殊资源的团体。信息越详细越好。”
云澈目光深沉：“知己知彼，才能百战不殆。我们不能总是被动。要弄清谁可能是朋友，谁可能是敌人，哪里有机会，哪里是陷阱。未来的扩张、结盟甚至冲突，都需要这些信息。”
吴管家深吸一口气，感到任务重要：“请您放心，云先生。我会挑最合适的人，谨慎开展侦察，定期向您汇报。”
云澈点头：“很好。去忙吧。积分制首要，尽快落实。招募和侦察也尽快开展。”
吴管家躬身行礼，快步退出办公室，脸上充满干劲。他觉得这个基地在云先生的带领下，逐渐正走向希望。