星星球星星大超市。
刀疤星军队整齐划一地排列成队形，超市商场中间站着军姿待命。
“将军，我们发现有不下三千名星星球人躲在这间超市的地下室内，因为超市物资消耗问题，我们得以发现，请将军发号施令！”
刀疤星球军队探索总队第四大队队长向着刀疤星球指挥将军，行军礼报告探索成果。
刀疤星球指挥将军冷眼看下超市的白净地板，缓缓道：“看来星星球人全都是在这地下呀…”
随后刀疤星球指挥将军，脸色阴沉的看向探索总队四大队队长：“就因为这件事，球长大人指着我脑袋骂我不作为！说我这个将军吃白饭！”
探索队长心里面可以说憋屈十足，但表情上不敢有丝毫表达。
这些天以来他们探索总队一共派出去二十支大队；一百零三支中队；以及七百四十八支小队。
夜以继日、马不停蹄的搜索，不说掘地三尺，只怕星星球里三层外三层都要翻个底朝天了。
但毕竟官大一级压死人，更何况这都差不止好几个级别。
刀疤星球将军的职位，可以分为最高军事战略部，部长兼将军最高，其次就是在分派侵略星球任务时的星球侵略作战指挥将军。
再然后就是一般将军，分为大、中、小，三个级别。
像在马路上巡视居民区，显示刀疤星球军事武力值的一般就是小将。
一次侵略星球的作战任务中，大约会有几十名小将的参与。
中将就是刀疤星球部分飞船舰队进行侵略作战时所指挥飞船舰队的将军，一般任务不超过八到九名。
而大将一般是一名至二名不等，负责在指挥将军无法出席重要军事策略规划时，负责接替指挥将军进行工作。
在军队重大决策需要进行一个拍板定案的大决策时，如果是大将提出，需要大将立马将文件整理好简略的初步意思。以军事级档案级别作为文件看待规格，立马去向着指挥将军报备。
而如果是指挥将军提出，则没有那么多流程。
只需要向着手下秘书提出这一想法，由秘书亲自去通知大将。
指挥将军可以随便的让大将在可以称得上房间的地方开一个会，只需要讲述一下自己的军事方面看法，完全不需要进行一个文件的报备。
当然，大将可以提出自己的建议，但一般提不出自己的建议。
大将是商量，指挥将军是直接拍板定案。除非是有特别大的军事方面战略失误划分点，否则大将一般不会提出来。
当指挥将军开启这种会议时，哪怕大将自己有一个更好的军事想法，但也只有无法而终。
大将和指挥将军名义上相差不大，大将可以称得上指挥将军左右副手，但是指挥将军就是一把手。
毕竟指挥将军指挥二字就已经诠释了一切，不管是什么将都只是听从指挥将军指挥的士兵而已。
这就是刀疤星球一部侵略作战军队，指挥；大、中、小四个级别将军的配备规模。
这次侵略星星球，作战军队配置规模由球长亲自向最高军事战略部，部长兼将军表达，再由部长向下属军队部门动员。
当然，如果真的要配备相当于原先六倍的将军规模，在传递侵略作战任务时，不可避免的会有些混乱。
所以只要超过了三个作为界限划分，就会裁减一些还没有在自己职位上做出有效战绩的将军，只留下预期将军位置上，有过有效军略战绩的将军。
比如说六部作战军队，只会留下前三部指挥将军，剩下的暂时作为军队大将。
前三部指挥将军，等级流程又变成了指挥将军和两名大将。
二部、三部提出建议，一部可以随意驳回，不过很难搞一个人的会议堂。
毕竟都是同一个军衔，只是因为军功、资历不同，暂时分了个等级。一部将军一般还是会着重根据二部、三部将军提出的建议进行发表一个军事战略。
而原先的各部大将，会根据情况进行裁减。有些依然担任原本职务；有些直接先休假，暂时停止作为职责；有些是直接先降级担任中将。
再往下面的再以此类推。
率先于作战军队首先对星球进行一个具体的资源、实力、人口探索的就是探索总队。
探索总队队长，军衔上属于是大校，明面上要比小将稍微逊色，但有句话说得好。
宁做鸡头不做凤尾，小将因为数量较多，所以大部分都和一般队长没有什么区别。
有些小将，可以作为类似于指挥将军特别军事小队队长，率领指挥将军特批士兵小队，进行由其他大将不太认同，但指挥将军自己独到见解的军事任务。
指挥总队，大队队长级别则是上校那种。
在遇到比较弱的星球时，指挥总队都足以自己侵略。
“将军，我们实在是尽力了……”探索队长语气怯懦道，本来他想着干脆不说话就好，让将军痛快骂一顿就是。
但是这些天，他这个队长可比牛马还要辛苦的工作，在二十支大队里，就是自己这支大队这些成果是最大的。
星星球目前发现几十座地下防空洞避难所，少说有一半是他们这支大队发现的。
所以这次报备探索进度，是由他来出面向将军反馈的。
确实，将军可能最近也一刻不停息的操劳，他也可以体会将军的辛苦，所以想要抱怨一下，自己作为下属也该体谅体谅。
但他也有一些自尊，在这么多士兵面前被将军大骂一通，至少实在不想一下功劳都没有被赞扬，光成将军出气筒。
刀疤星球指挥将军本来就在气头上，听到尽力了三个字，火气再次爆发：“我们刀疤星球侵略星星球，现在可是有第五天了！这么简单一个躲避措施到现在才发现！你们白吃饭的！”
指挥将军说到这里火气仍然一点没消，在自己的手下士兵面前，没痛痛快快的大骂一顿，是真的不够痛快。
“我不说别的！你们探索大队探索这几天，就没有一个报备军事档案想法，提出可能会有地下防空洞、避难所这种避难措施吗！”
探索队长在听到指挥将军这般大言不惭的言论，此刻心里从憋屈成了委屈。
满腔的悲愤，化作点点泪水，将两眼目光浸湿，为了不想让将军看到自己丢脸的一幕，此刻完全不敢跟将军对视。
但越是这般想着，悲愤交加则更多，泪水渐渐的就要从眼皮中滑落。
自己早就在侵略作战第一天的时候，想到了这一方法，连夜编辑好文件格式资料，在第二天一早就向指挥将军传递了过去。
也不知道指挥将军看没看见，毕竟探索大队那么多支，很多队长在第一天探索没有任何成果时，就害怕的担心受到军事处罚。
立马开始编辑文件档案，很多都是倾诉自己的环境无奈，资料完全是粗步的初见看法。
只有自己是用心的，所以别人第一天就写好，只有自己是第二天才递交过去。
可能指挥将军看到那么多没用的报告，心里生闷气，对自己这个晚交的报告以为是懒做怠慢军事行动，所以看都没看一眼。
想到这里，探索队长实在是有些累了。
想着自己清清白白、端端正正地做着工作，没有像其他同事一样怕担责随便交付任务，但到头来没有赞赏，真的只能成出气筒。
究竟是为了什么？
……