会议室里，周天拿着一份财务报告。
他环视众人，嘴角上扬。
“各位，随着景区流量的持续上涨，也为公司带来了实实在在的收益。”
他顿了顿：“公司营收……终于突破1000万！！”
会议室里瞬间安静了一秒，随后爆发出一阵欢呼。
张楠激动地拍了下桌子：“太好了！终于熬出头了！”
张星星：“这几个月都累趴了，还好付出有了回报。”
施梦瑶：“可不是嘛。”
秦奋笑道：“今晚去洗个脚，庆祝一下。”
旁边的女同事顿时愣了他一眼：
“浪费钱！”
秦奋斜了一眼：“你们不懂。”
……
周天继续说道：“这一千万，不仅仅是盈利，更是整个团队这几个月来日夜奋战的成果。
这一路走来，我们实施了许多项目，也打造了一批全新业态……每一步都走得艰辛而又精彩。”
“各位，这只是开始！”
他再次环视众人。
“接下来，我们将做三件事。”
他竖起三根手指：
“第一，拿出一部分利润，给所有员工发奖金——这几个月，大家辛苦了。”
顿时，会议室里爆发出雷鸣般的掌声。
“终于要发奖金了，我不是在做梦吧，赶快掐我一下 。”
“我都不知道奖金是什么滋味了。”
“哈哈，铜臭味…～”
大家私底下交头接耳，议论纷纷。
周天接着大家的话说道：“我知道大家很久没有拿过绩效奖了。
另外，下一步，我们还将逐步提高大家的工资待遇。
前提是，大家要继续努力，把景区经营得更好。”
众人一听，再次爆发出激动的掌声。
周天接着宣布：
“第二，设立‘景区创新基金’，专门用于新项目的研发和测试。”
“第三……”
他顿了顿：“我们该考虑上市了。”
“上市？！”
张楠瞪大眼睛。
“总经理，公司的业绩才刚刚好转，会不会太早了？”
周天笑了笑，拿出一份市场分析报告：“看看这个——国内文旅板块最近三年Ipo成功率最高的就是生态旅游类。
我们景区发展形势一片大好，现在正是最好的时机。”
孟子意担忧道：“但上市需要合规审计、股权重组、券商辅导……至少得准备一年。”
“所以现在就要开始布局。”
周天敲了敲桌子：
“孟总监负责组建上市筹备小组；
张楠负责对接券商和律所；
策划部、市场部要加强造势，把‘云雾山模式’打造成行业标杆。”
众人点头，眼神里既有兴奋，也有压力。
当晚，公司在景区主题酒店举行了庆功宴。
酒过三巡后，气氛更加热烈。
孟子意附在张楠的耳边，轻声说：“你有没有发现一个问题？总经理变了。”
张楠一愣，低声回复：“你也发现了？”
孟子意神秘地说：“不只是我，公司很多同事都在私底下议论，总经理确实像是变了一个人。”
张楠微微一笑：“可能是人逢喜事精神爽吧。如今公司发展形势大好，总经理心情好，人也变得年轻了。”
孟子意若有所思，然后点点头：“也许你说的有道理，不过……总觉得哪里不对……”
张楠劝道：“别胡思乱想了，这种变化不是好事嘛！”
孟子意“嗯”了一声，不再纠结这个问题。
张楠端着酒杯，抿了一口，喃喃自语：孟子意说的没错，总经理确实和以前有点不一样了。