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“集团以前就规定过,高层亲戚进入集团要接受严苛考核。”

“我进集团的时候经历三次考核都是满分,你要不相信可以把当初的卷子找出来。”

面对林晨提问,宁大伟气势昂扬地回答着。

“既然是满分,那你应该知道夺取他人业绩是违法的。”

“你这话是什么意思。”宁大伟有点心虚,林晨笑了笑,从叶薇薇手里把平板接过来,视频里宁大伟正在大放厥词。

“你的业绩就是我的业绩,你不过是个实习生,就应该做这种奉献。”

“告诉你以往的业绩我都是这么搞的,你能把我怎么着。”

宁大伟脸色苍白,后退两步,林晨冷哼一声。

“集团本来想的是把你们工资降低,犯的错误不予追究,以前夺走的钱也不要了。”

“没想到你们竟然给脸不要脸,既如此就别怪我不客气了。”

林晨说完,扭头对叶薇薇说道:“立刻通知审计小组,对相关人员进行审计调查。”

林晨强硬的作风,将宁大伟等人震慑。

一些胆子比较小的,站在后面的敲敲后撤,被林晨发现,直接指挥保安将他们留下。

“今天一个人都不准走。”

“咋的!你还想限制我们人身自由。”

“这不是限制你们人身自由,你们现在是集团员工,有责任义务配合我们调查。”

审计小组副组长领着成员已经下来,林晨将情况讲明,副组长点点头对宁大伟说道:

“刚刚我们已经给组长打电话,组长明确指示要按集团规定办,请各位予以配合。”

这些审计人员都是从京城调过来的,根本就不听宁主管的,通知也只是走个形式。

可对宁大伟的打击是巨大,因为宁主管是他叔叔,这番话就意味着叔叔将他们出卖了。

林晨开启扎心模式:“宁主管不想升官,只想握着人事主管不挪窝,因此鼓动你们来闹事。”

“要成功了,他回归人事主管,闹不成功,他当他的组长月薪拿好几万块,而你们这一闹就只能开除了。”

“开除我们你也得赔钱,不然我们不走。”宁大伟气势汹汹地说着,林晨笑了笑说。

“我要提醒你,你之前收入涉嫌非法侵占,你要想拿赔偿,那公司也得认真算算了。”

林晨意思很明白,要闹就陪着闹,不闹好好协商。

宁大伟等人的气势被完全打压下去。

副组长此时说道:“各位,现在咱们楼上,请希望大家积极配合调查。”

这些人默默地将东西收起来,扔到一边,老实巴交的上楼了。

林晨看了一眼,总经理连摇头:“你希望总裁办和人事部门闹矛盾,闹得越厉害越好。”

“你就可以坐山观虎斗,不知道我说得对不对。”

说这话时林晨带着笑容和蔼可亲,完全没有一丝生气的样子。

总经理脸发烫,后背发凉,他没想到林晨竟如此不留情面。

“你说这话是什么意思,你别在这血口喷人。”

“是不是血口喷人你心里明白,我警告你这次京城下大利息要对集团进行整顿,你最好食食物顺势而为。”

“如果你还想左右摇摆,甚至和其他人勾勾搭搭,那你就别怪总部不客气。”

这句话说得很难听,气得总经理拂袖而去。

张博明在旁边说道:“您这番话会不会把他推到其他山头。”

“不会的一方面他舍不得手中权力,二来咱们的待遇也很高,说实话,对于这些高层我觉得也应该削减一下。”

“您说得对,中高层公资也过高,不过我建议先对下面进行改革,稳定军心,再做其他打算。”

“改革的事你去做,我会全力以赴支持你的。”

话说到这份上,张博明有些好奇地问道:“当初您见我的时候是新任总裁,为何现在成了总裁助理。”

“玩游戏的时候角色不重要,控制角色的人才重要。”

林晨笑呵呵地进了楼。

来到下午两点钟,林晨召开部门会议,各部门主管到场,总经理坐在一边。

“召开会议不是我的意思,是人事主管要求的,现在我们请他发言。”

尽管林晨带头鼓掌,可只有几个人负荷,因为大家都知道张博明说话没好事。

“这几天我对整个集团进行了解和梳理,除了董事会要求的对公司进行改革外,人事上我们也做了一些调整。”

张博明将ppt打开,先是向大家汇报,关于公司调整,这件事儿和中高层没任何关系,最后全票通过。

可轮到第二项末位淘汰,反对意见变得多起来,一位主管激动地说道。

“末位淘汰过于残酷,他会让大家为了业绩,为了留下来不择手段,人情味就没有。”

“是啊,我们集团一向主打友爱和谐,我觉得这个事不太好。”

大家你一言我一语,没有人表示支持论道总经理,总经理也觉得这个政策有点过分。

“我觉得这个政策有些过分,一下子铺开势必会导致紧张情绪,我看还是缓一缓吧。”

“我首先要跟大家说一点,那就是我没想过一下子铺开,我想的是先在人事部门做试点。”

“之后在各大销售部门推广,包括售后这一方面,因为有一个案例引起了我的重视。”

张博明说到此处,ppt已见到下一页,他表情严肃地对大家说道:“这套音响是咱们集团主打产品,印象里好像是十五六万。”

“上个月有客户买了音箱出现售后问题题,结果我们的售后人员没去,销售部门不管。”

“最后实在拖不过去,派了一个销售实习生,而这件事真正得到解决,是总裁助理做的。”

“我们的销售和售后部门烂到什么程度,懒到什么程度,由此可见一斑。”

这个例子一出大家哑口无言,因为这确实是重大失误,负责售后的主管站起来向大家做检讨。

“这件事是我们部门有错,请总裁办放心,我们一定会痛改前非。”

说到此处拿眼睛看着林晨,林晨笑了笑说道:“人非圣贤,孰能无过。”