“张书记，李县长，我认为我们应该成立一个企改小组，专门负责处理企业改革的事情。”
孟祥宇说道。
这个企改小组县委县政府的所有领导都在里面担任职务，同时固定几个人做为主要负责人，负责具体的企业改革。
这样，既能顺利完成企业改革，大家也都能分一点成绩。
“我认为县里应该倾斜一些资源和政策，以便更好地安置下岗职工。”
苏宁海说道。
企业改革最大的难题是下岗职工的安置，虽然县里会给他们发下岗安置费。
但他们作为县属企业的职工，可是端铁饭碗。
一下子变成了失业人员，心里肯定不舒服。
虽然，县里的发展需要很多劳动力，能够吸纳所有下岗的企业职工。
但不是每个下岗的企业职工都愿意去工地上干活。
“我认为企业领导也要安排好去处，毕竟他们也是领导干部！
不管他们把企业做得如何，但他们确实为国家建设和社会发展出过力！”
赵权说道。
企业领导不可能让他们跟着职工一起下岗，除非他们贪污受贿了，情节还比较严重。
毕竟，这些企业领导都是有行政级别的，有的企业领导行政级别还不低，是正儿八经的国家干部。
“我认为可以挑几个企业进行试点，然后再全面推广比较好！”
向强国说道。
县里这些的企业无法股份制改革、出售和倒闭三个结果。
既然如此，为什么不挑这三类企业中的一个出来做试点呢。
毕竟，他们这些人都没有经验，正好用几个企业做试点，积累经验。
“我服从县里的安排，建议企业改革期间，加强治安管理！”
董家强说道。
具体的企业改革措施他没有，唯一的想法就是加强治安管理，避免企业改革期间有人闹事。
“我认为可以吸纳一部分企业下岗职工为辅警，加强公安局的力量。”
于心福说道。
金山县的警力很紧张，正式警察需要等到七月份才能有新人到来。
县里马上就要进行企业改革了，治安压力会增加很多，必须尽快加强警察力量。
“我认为应该做好宣传工作，让企业改革更好地接受和企业改革，避免引起不必要的麻烦。”
任江海说道。
宣传到位，企业职工会认同县里的做法的。
“我服从县里的安排，会在组织人事工作方面进行协助，以便更好地完成企业改革！”
曲江池说道。
企业改革后，大部分企业领导需要调整岗位。
那些没有问题的企业领导，需要给他们安排一个去处，这就需要他出力了。
“我认为应该好好调查一下这些企业领导，看看他们是否存在违反纪律的情况，以便组织部这边更好地安排他们的新去处！”
田青松说道。
纪委的工作就是查处违纪的干部，成绩也是来自查处了多少干部。
金山县的这些企业领导，肯定有贪污腐败的，这样纪委就有成绩了。
“我认为应该先调查企业领导有没有问题，具有股份制改革价值的企业换掉现有领导班子。
然后推选有能力的人担任企业领导，通话促销解决积压的库存。
接着，政府和企业职工共同出钱购买企业的股份，完成企业的股份制改革。
对于没有拯救价值的企业，直接让他们破产倒闭，企业领导调查后没有问题的话降为普通干部。
有问题的企业领导，全部交给纪委处置。
对于没有股份制改革价值但又达不到破产倒闭的企业，评估出一个合理的价值，然后进行拍卖。
企业领导降级调任。”
祁同伟说道。