对于中插广告的录制，陈锦年确实是比较抗拒的。
但要说完全不能商量，倒也不至于，毕竟中插广告只是综艺项目在对外招商时开出的吸引条件，算不上真正代言合作。
除非和安慕希一样，不仅花天价掏赞助费，还和节目组的常驻mc签定代言合同，才能在其他渠道里进行二次投放，扩大品牌影响力。
如果把合作范围局限在节目里，把合作关系只停留在赞助商和节目嘉宾上，他是可以看在许芊芊的面子上，帮忙录制两支品牌广告的。
于是，在接下来的几天，陈锦年又挤出了一些时间，配合节目组把正片的录制、访谈的录制以及品牌方中插广告全给完成了。
而几乎是在同一时刻。
前段时间无人在意的肺炎疫情，也渐渐有了些关注度，某些小道消息开始频繁在朋友圈和内部群里刷屏。
一时间，人心慌慌，不少人跑到药店里囤购物资，掀起了第二波的抢购潮。
并且和上次不同，这次的抢购潮范围更广，从一线城市到四线小城，从药店到超市，只要是和消毒和口罩相关的产品，均出现了明显的增长。
虽然不至于到卖断货的地步，但对药店和超市来说，对这种突然涌出来的增量，还是有很清晰的感知的。
……
录完后采回来的陈锦年，还没下车，就瞧见穿着一身黑色西装的江奇龙从眼前飘过，身色匆匆的往办公楼走。
他推门下车，喊住了正要上台阶的江奇龙。
“江叔，忙什么呢，走的这么着急。”
突然被叫的江奇龙愣了一下，扭着头往后瞧，正好看到陈锦年从黑色的商务车里下来，于是立刻调转脚步，快步走过来。
“是超市的事，自从你上次找我聊了以后，我一直盯着超市的情况，今天，不，应该是从昨天开始，好多日用品的销量开始涨了，刚开始我还没注意到，只觉得是节前的正常增长，直到我巡查的时候，听到有顾客再聊肺炎的事情，才觉得好像有点问题。”
“这么快！”
陈锦年是真的有些惊讶。
他只是知道在官方通知下达前，会有小道消息往外跑，但完全不知道跑的速度会这么快。
“超市备的货够吗，咱们的超市规模可是附近几公里里最大的，咱们要是出现货架断货了，那影响可是非常坏的。”
“备货是不太够，但我已经通知咱们的供货商了，要他们每天至少来补一次货，只要物流正常，咱们超市的就不会出问题。”
大型超市是依托现代物流体系网存在的，这意味着超市通常不会囤积太多的货品，货架上的堆列产品，实际上是由各品牌的直销中心或者区域分销来供货。
只要负责供货的大仓不出问题，下游的大型超市和零售小店就不会出问题。
上次区里给陈锦年打招呼，就是想让陈锦年依靠关系网和手里的现金流，帮区里把的蔬果分销市场和肉类分销市场渠道开拓出去，避免要完全依赖市里的分销网络。
“只靠分销来补货是不够的，咱们至少要在全断的情况下维持三天。”
“这有些太多了吧，咱们和连锁超市不一样，没有大仓统一配送的，单独建仓的话，人力、配送、成本、损耗都要飙升的。”
“没事，这些成本单独记账，不会算在超市的成本里。”
“不，我不是担心超市的利润率会受影响，我只是觉得这笔钱花的有些浪费了，而且咱们超市在建仓的时候，只准备里足够大的冷冻仓和冷藏仓，恒温仓和常温仓是有些小的。”
江奇龙连忙解释。
常温仓小，倒不是非常要紧，毕竟他们园区，别的不多，就是房间够多，一座办公楼，一座刚建成的总部大楼，还有两座特大型的影棚，随便找个地方都能当做临时仓库。
但恒温仓就有些麻烦了，不仅要保证最低温不太冷，还要保证最高温不太热，同时要兼顾良好的卫生条件和通风条件，这些条件缺一条，哪些娇贵的水果和蔬菜就要烂给你看。
陈锦年没说话，只是指了指后面的小熊猫馆。
江奇龙顺着手指的方向，转身看去，同样看到了那座修在商区后面的独栋建筑。
这座小熊猫馆，是陈锦年从成都离开以后，就让公司开始申请修盖的，别看规模不大，造型简单，但修到现在，愣是没有完工，至今还没有通过验收。
不过小熊猫馆虽然是个半成品，可也只是针对小熊猫而言，如果按仓库的标准，早就已经投入使用了。
“它能用吗？”
“能用，主体结构和基本功能早就完成了，要不是施工队要回家过年，现在都要开始修外舍的活动区了，你安排几个人，把里面稍微打扫一下，然后在让电工把线路检查一遍，就能直接用了。”
浙江虽然是南方省份，但也要看和谁比，跟两广比，浙江其实算北方了，每年都会出现些接近零度或者零度以下的日子，个别年份，最低温甚至等跌到零下七八度。
所以小熊猫馆在建造的时候，规划了两套温度控制体系，不仅装有空调，还有装暖风机，足够用来维持温度了。
“对了——”
陈锦年话锋一转，继续问道。
“江叔，你应该不只是为了这点事吧。”
江奇龙把视线收回来，然后不好意思的笑了笑。
“确实不只是这点事情，还有就是工资的问题，当时咱们说好了，我用工作来付欠款的，结果我刚才收到短信，发现公司给打了一笔钱， 这钱我不能要，我要是要的话……”
“这是两回事，你的日常工资是用来抵账的，但年底发的这笔钱，可不是日常工资，是管理工资，中层管理岗和本门老大级别的人都有，你负责商区的日常管理，给你发也是正常的。”
陈锦年倒是没觉得奇怪。
他的公司是从剧组里扩起来的，所以发工资的逻辑和其他公司是不太一样的，日常部门基本没区别，有区别的分红，也可说着管理工资。
这部分工资是按年发的，不是按月发的。
这样发，也能保证剧组的人在平时不会胡闹，不会有点钱就开始作妖。