肖洁领着玉林来到了办公室，拿出了一张表递了过去。
“玉林，你坐在这里先把这张表履历表填写一下。”
玉林接过表，没用几分钟的时间就填完了。
“肖主任，我填完啦。”
肖洁接过表一看，姓名是谢玉林，籍贯竟然和谢总是一个地方，难道他和谢总是一个村的，又是亲戚关系？这一切疑惑，肖洁还是闷在自己的肚子里，没有给任何人透露一点信息。
“玉林，这是咱们办公室的张姐，这是李大哥，这个是刘组，办公室就我们四个人，你来了给办公室增添了新鲜血液呀！”
玉林随声说道：“我认识大哥大姐很高兴，你们都是办公室的老同志，我对办公室的业务一点也不懂，要好好向你们学习，也诚恳得到你们的帮助和指导，但是，我有信心会把工作干好。”
几位大哥大姐也笑着说道：“欢迎玉林加入到我们这个大家庭之中，我们一起努力把工作干好。”
肖洁听了玉林的一番表述，心中对这个孩子的说话表示由衷的敬佩，也更打消了他的疑虑，这肯定是谢总的亲戚，不然的说出话来，没有那么高的水平和档次。
肖洁转身从书柜里拿出一本《企业办公室公文指南》，“玉玉林，这本书是做好办公室业务工作的关精髓，你先认真阅读一下，对做好办公室工作有一定的帮助。”
“肖主任，你放心，我会认真阅读的。”玉林接过书坐了下来。
玉林的到来，办公室那几个人心里也在猜测，听说公司想招几个懂工程的人，他怎么来到了办公室，但是，他们并不知道玉林姓谢。
李文东好奇地问：“玉林，看你的岁数不大，好像是一个高中毕业的学生。”
玉林笑着说：“李大哥，我高中已经毕业了。”
张华随声问道：“玉林，你高中毕业大学都都没有上，就来上班了？”
玉林听了他们的问话，不愿意把话说那么明白，但是也随声说了一声，“我是来实习的。”
办公室主任肖杰并不知道玉林的来历，更不知道他待多长时间，拿了一张已经填好的招工用表。
“玉林，你在这里签个字吧。”
玉林接过表一看，备注里明显写着《试用期三个月》，经考评合格后再定薪资。
“主任，这个字我暂时先别签了，等一个月之后再签可以吗？”
“玉林，一个月之后你再签，可要影响到你的薪资标准。”
“肖主任，没事的。”
肖洁心想，这个玉林真不开窍，也不在乎薪资的确定，他既然不签字，以后出了麻烦事，我可不承担这个责任。
于是他来到了谢总办公室。
“肖洁，有什么事吗？”
“谢总，新来的员工玉林，我已经把宿舍安排好了，我给他了一本《企业办公室业务指南》，让他先学习一下。我让他在入职员工登记表上签个字，他推推拖拖的不愿意签。他不签字，三个月之后没有办法给他定薪资。”
谢大强听了肖洁的汇报，心里对玉林的不听话有点着急，我给他说了，任何事情听从肖主任的安排，让干什么就干什么。
“他不签字，是不是有什么顾虑？”
谢总也不便于把事情说明白。
“肖洁，他不签字，先这样放着吧，他就是来公司实习，你尽快给他安排工作就行了。”
肖洁听明白了谢总的意见，随声说道：“好的，谢总，我知道了。”肖洁转身走出了谢总办公室。
晚饭时间到了，肖洁拿着一套餐具来到玉林身边，“玉林，咱们5点半吃饭，这是你的餐具。”
玉林接过餐具说道：“谢谢肖主任。”
肖洁看了看玉琳的表情，转身离开了。
办公室的几个人看到肖洁是如此的用心照顾玉林，对玉林的来历和身份更加猜测了。看来玉林是真有背景，连肖主任都是那么毕恭毕敬的。
晚上在公司食堂用餐的人数有50多人，玉林拿着餐具进了食堂，也引起了大多数人员的好奇。
公司又招新员工了，咱们这好像是幼儿园，怎么招来一个孩子？
人员众多，说法不一。
玉林打了一份饭，一个人坐在餐桌上，边吃边听着他们的唠叨。
怎么没有看到我叔叔来吃饭呀？难道他在小餐厅吃饭了。
不一会，吃饭的人陆陆续续离开食堂。
玉林回到宿舍，又拿起了肖主任给他的那本书看了起来。
晚上8点，在公司住宿的员工三三两两的在公司大院儿遛弯散步。
玉林看着窗外的人们，我叔出来这么多年靠自己打拼，能有这样的规模很不容易了。
公司整个大院干净整洁利落，夜间灯光交相辉映，把院子照射得十分绚丽。
他走出宿舍来到了二楼，只见202门口悬挂着“总经理办公室”的牌子，这应该是我叔叔的办公室。
玉林还是礼貌地敲了三声，当听到“请进”的声音之后，玉林推门进去了。
只见办公桌上摆满了各种材料，叔叔在认真看着那些材料，似乎让人有喘不过气的感觉。
叔叔回到家，外人看到了他风光的一面，却没有看到他的辛苦和付出，每天的加班顾不上吃饭，这也许是他的常态。
“叔叔，我怎么没有看到你吃饭呀？”
大强笑着说：“玉林，做个人企业就是这样，如果我能按时吃饭就不正常了。”
“叔，我出去给你买盒泡面吧。”
大强随手打开了柜子。
“玉林你看，泡面我这里是经常准备着。”
“叔叔，你还是要按时吃饭比较好，千万要注意身体。”
大强笑着说：“真没有想到我出来这么多年，第一次听到关心我的话，还是我的侄子。玉林，以后有你在这里提醒，我会按时吃饭的。”
“玉林，今天肖主任给你安排了什么工作？”
“叔叔，肖主任给我了一本《企业办公室业务指南》让我看。”
“你看了没有？”
“叔叔，我看了，但是看不懂呀。”
“玉林，你刚来没有一天的时间，要是能把几年学会的知识看明白，那你就成为天才了。我听说肖主任让你签字，你为什么没有签字呀？”
“叔叔，我一看，那是3个月以后的薪级工资审定表，我也干不了3个月，所以我没有签字。”
大强听玉林的解释，心想是我没有给玉林说明白，但是也不能完全责怪孩子。
“玉林，以后有什么事，办公室肖主任给你安排，你不但要做，而且要做好，不要问为什么，知道吗？”
“我知道了。叔叔，下午我听好多人在议论。”
“他们议论什么啦？”
“他们议论我年龄小是怎么来公司的，还有的人说我和你是亲戚。”
大强心想，玉林听到这些议论，心里肯定有压力，也不知道怎么回答。他肯定是不愿意暴露自己的真实身份，免得让公司员工说三道四，孩子考虑的也是比较正确。
于是，大强鼓励玉林，第一要坚持自信。不能被外界的说法左右自己的思想。
第二要做到诚实。在任何一个单位，人员众多，说法不一，你不能剥夺人们的话语权。但是，不能说有损于公司形象和发展的话题。
有人问到你的来历，你可以客气的回答，我是一名即将上大学的学生，就是来公司学习实践，增加社会阅历的，自然就会打消员工对你的猜测和考虑。
至于和我什么关系，那就不重要了。
“叔叔，我懂了。”
通过和玉林的对话交流，大强也深深感到，现在的孩子头脑灵活，接受新鲜事物都比较快，自尊心强，关键是大人如何去引导，让孩子的思想不偏激，能够认识到问题的实质，这才是家长所要做的工作。
“玉林，我这次出去参加招标会，虽然是中标了，但是施工方要求对中标单位进行综合实力的评审。你所整理的材料就是评审中标的一部分，你知道，你的责任有多大吗？”
玉林想，叔叔的公司能够中标，已经很不容易了，不能因为我对材料整理不到位，使中标毁于一旦。
“叔叔，我明白了，我绝对不会因为材料出现问题，影响中标工作的审定。”
“玉林，你有信心，我相信你一定会做到的。”